カテゴリー: いい採用と定着のコツ

採用と定着にはコツがあります 結論から申し上げると、以下のことに取り組むと、成功の確率が高まります。 この記事では、「求 […]
「人材紹介に100万払ったのに、3カ月で退職」 「求人広告に50万かけたのに、採れなかった」 こんな悲鳴をよく聞きます。 […]
採用支援をしていて、 「良い人が応募してこないんだよね」 といった相談はとても多いです。 実際、 「良い人がいないから、 […]
いくらお金をかけて、求人をしても、 「ターゲットに響く求人原稿」を作れなければ、 応募は来ません。 なぜなら、 「急募」 […]
自社のホームページに、 「採用特設ページ」を作り、 動画を入れたり、 先輩インタビューを入れたりして、 かなり手をかけて […]
「応募は来るけど面接に来てもらえない…」 「面接がドタキャンされる」 こんなお悩みをよく聞きます。 悲しいことですが、 […]
・忘れていた・行くのが億劫になった・面接前に応募先の印象を 悪くしてしまう何かがあった といったことを防ぐため、自社でで […]
人材が定着しない職場にありがちなのが、 「受け手が動き辛い指示をしている」 というケースです。 適切に仕事を振ってくれな […]
上手く自立してもらうにはどうすれば良いのか。 今回のメルマガを最後まで読んでもらえれば、この辺りの解決策がわかります! […]
「若い人に合わせた面接のやり方がわからない」 「圧迫面接と思われないためにどうすればいいの?」 こんな悲鳴をよく聞きます […]