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採⽤定着⽀援サービス
こんなお悩みありませんか??
- 求人広告に多額の費用を掛けているけど、採用に至らない。
- 応募があっても、面接に来てくれない。
- 『この人が良い！』と思える人から、応募がない。
- 『この人だ！』と思っても、入社してくれない。
- 採用できても、すぐに退職してしまう。
ツナグ社会保険労務士法人は「まったく新しい採⽤⼿法の習得と採⽤の仕組化」で貴社の悩みを解決いたします。
まったく新しい採⽤⼿法の習得と採⽤の具体策
■競合他社の労働条件の調査、及び報告
■採用基準・不採用基準シートによる『妥協採用』の未然防
■従業員アンケートの実施によるストロングポイント
確認、ミスマッチの減少
■求人ターゲット層の確認および採用ブランディングの構築
コンサルティング
■自社採用専用サイトの構築と運用
■訴求効果が高い反応がある求人原稿の作成
■内定辞退を予防するためのノウハウのご提供
■定着支援にマッチするおススメ“適性検査”のご紹介
それでは１つ１つ解説いたします。
競合他社の労働条件の調査、及び報告
採用予定の職種の現在の世間相場を確認し、世間相場並みの労働条件を設定するために競合他社の調査は必要不可欠になります。
例えば、同じ業種の相場以下の場合は、応募数が激減します。
採用基準・不採用基準シートによる『妥協採用』の未然防止
採用不採用基準を明確にすることで、『妥協採用』による経営上の重大な弊害や、面接官による判断の相違を少なくし、採用のミスマッチを無くします。
採⽤定着⽀援サービスの流れ
■競合他社の労働条件調査
■採用・不採用基準シート作成
■従業員アンケートの実施
■原稿作成ヒアリングの実施
２ヶ月で効果を実感できなかったら一部返金！
今回の採⽤定着⽀援が定着する⼈材の採⽤と採⽤の仕組化をスタートさせるきっかけにしましょう！
Tsunagu Syakai Hoken Roumushi Houjin
ツナグ社会保険労務士法人
【住所/TEL】
電話：0123-25-9483
住所：北海道千歳市幸福4丁目8番11号
【所属】
全国社会保険労務士連合会
北海道社会保険労務士会 日胆支部
日本行政書士会連合会
北海道行政書士会 札幌支部 千歳商工会議所
千歳商工会議所 青年部
道央社労士労働保険事務組合協議会
一般社団法人倫理研究所 千歳市倫理法人会 会長