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【 対象エリア 】
千歳・札幌・恵庭・苫小牧市・北広島・江別・白老・安平・長沼・由仁・栗山・厚真・むかわ・平取・新ひだか・日高・新冠・登別・室蘭・岩見沢・小樽石狩・他要相談

外国人ビザ・在留資格記事一覧

外国人の方が日本に上陸するためには、次の二つの要件を満たしている必要があります。有効な旅券を所持していることビザ(査証)の発給を受けていることビザ(査証)の発給権原は外務省にあります。海外に置かれている日本の領事館や大使館等で発給されます。ビザだけあっても「入国許可」にはなりません。ビザは簡単に言うと「推薦状」のようなものです。ビザが必要ない場合もあります。例えば、国際的な協定で観光のように短期的...

「経営・管理」とは?本邦において貿易その他の事業の経営を行い又は当該事業の管理に従事する活動日本において会社を設立して、社長や取締役になる場合に必要です。事業の経営・管理に携わる外国人も取得が必要になります。

「技術・人文知識・国際業務」とは本邦の公私の機関との契約に基づいて行う理学,工学その他の自然科学の分野若しくは法律学,経済学,社会学その他の人文科学の分野に属する技術若しくは知識を要する業務又は外国の文化に基盤を有する思考若しくは感受性を必要とする業務に従事する活動事務職・通訳・語学教師・翻訳・デザイナー・コンピューター関連・エンジニア等です。ポイントは大学や専門学校で専攻した内容と関連性のある職...

「技能」とは本邦の公私の機関との契約に基づいて行う産業上の特殊な分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する活動外国人調理師・料理人・パイロット・スポーツトレーナー等例え外国人調理師でも、日本料理店に勤務する場合は該当しません。ポイントは専門料理店で実務経験が10年以上あること既に日本在住の方が転職するケースと外国在住の方が取得するケースがあります。

「企業内転勤」とは?本邦に本店,支店その他の事業所のある公私の機関の外国にある事業所の職員が本邦にある事業所に期間を定めて転勤して当該事業所において行うこの表の技術・人文知識・国際業務の項に掲げる活動人事異動で海外にある本店(支店)から日本にある支店(本店)への異動に対しての在留資格になります。子会社と孫会社の異動に対しても可能です。【 ポイント 】転勤前の事業所において1年以上継続して「技術・人...

外国人雇用について考えている事業主様は多くいらっしゃいます。外国人雇用というのは、ただ単に就労ビザ(在留資格)を取得するだけで終わりではありません。「在留資格」はスタートに過ぎません。せっかく苦労して雇用した外国人が企業に馴染めなければ、意味がないばかりか、コストがかかり過ぎます。会社にとって多大な労力やコストを払って採用した優秀な外国人に最大限その力を発揮して成果をあげてもらうためには、外国人ス...

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