千歳で
助成金をお探しの方
採用・定着や会社制度の見直しなど、考えられている事業主様も多い状況です。
お探し中の方やお困りの方に使いやすい助成金をご案内しております。
助成金は融資ではありません！！
返済不要の助成金を活用して、社長のビジョンを実現しませんか！？
【 目的別 助成金 情報 】
・助成金の全体像を知りたい方→助成金全ての情報
・人の採用・定着、キャリアアップの助成金情報→キャリアアップ
・設備投資をお考えの方→設備投資の助成金
・助成金の仕組みを知りたい→助成金の基本情報
・旬な助成金を知りたい→おすすめの助成金
【 対象エリア 】
千歳・札幌・恵庭・苫小牧市・北広島・江別・白老・安平・長沼・由仁・栗山・厚真・むかわ・平取・新ひだか・日高・新冠・登別・室蘭・岩見沢・小樽石狩・他要相談
労務管理会社の経営活動の中でも重要な「ヒト」に関する内容。人の採用から退職までの様々な手続き・相談。人の定着率アップのお手伝い。ハラスメント対策近年問題視されている「ハラスメント」に対して対策室を設置。企業独自の取り組みでは対応しきれていない部分のサポートをします。就業規則作成会社のルールである「就業規則」。就業規則作成から整備までお手伝いして、会社の制度設計の観点から創りあげます。労務顧問契約労...
最近よく耳にする「働き方改革」その中でも「年次有給休暇」に関することでお悩みの方も多いのではないでしょうか？１年で５日間は取得する必要があります。これだけ世間を賑わせいますので、労働者の方も権利として主張するようになります。そもそも、年次有給休暇の申し出があった時、事業主は断ることができるのでしょうか？年次有給休暇は事業主が許可したときに権利が発生するものではありません。事業主が主張できるのは、時...
２０１９年４月から開始されました「働き方改革」について、多くの疑問や不安があると思います。国は働く方々がそれぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる社会を実現する働き方改革を推進しようとしております。それでは、その具体的な変更点はどのような内容でどのような対応をいつまでにすれば良いのでしょうか。＜ 制定の趣旨 ＞働き過ぎを防ぐことで、働く方々の健康を守り多様な「ワークライフ・バランス」を実現しよ...
採用予算に合わせた計画が必要です。当事務所では「ハローワーク求人」を活用をご提案しております。採用の準備から採用後の仕組みまで強力にサポート！採用のお悩みを抱えている企業様は、実に７割を超えると言われております。なぜ採用できないのか・・・・？なぜ応募が来ないのか・・・・？このようなお悩みを解決いたします。「働き方改革」と合わせて、企業側に様々な義務が課せられます。採用を増やしても、定着しなければ、...
「就業規則について作成しようと思うけど、どうすれば良いのかわからない」「現在の働き方改革の内容で変更したいけれど、何をどのようにすればよいのかが分からない」「そもそも就業規則とはどのようなものなのかを知りたいので教えてください」こういった疑問に答えます。本記事のテーマ【完全初心者向け】就業規則の作成の注意点と作成と変更の着眼点を考察します。就業規則の作成の注意点・①そもそもの仕組み：就業規則とは・...
会社経営をしていくなかで、「労務関係」の課題や問題が多く発生しております。現在、「働き方改革」により労務関係の知識は必須となっております。普段は法律には馴染みもない方も、問題が発生してからでは対応が遅い場合が多い状況が散見されます。今から法律の知識を備えて、ヒトの問題を未然に防いでいきましょう！
私たちは、持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
