社会保険労務士業務サービス料金表

顧問契約料

【 顧問報酬一覧表 】

全て『My Komon』サービス付き(対応可能時間:平日10時より17時まで)

顧問契約サービス内容月額料金(税込)
自社採用サイトの運用自社採用サイトの運用・構築55,000円~
採用・定着 顧問人の採用・定着支援110,000円~
教育 顧問人の採用・定着支援・面接指導165,000円~
社外教人事部制度人事部を社外設置330,000円~
ハラスメント外部窓口ハラスメント対策窓口の設置55,000円~
給与計算顧問毎月の給与計算(労務顧問契約必須)11,000円~
アドバイザリー顧問1時間の無料WEB相談(年2回まで)無料

人事部を社外の専門家にアウトソーシングしませんか?
毎年度のように変わる労働法令や時代の変化により、社内教育や点検にコストをかけていませんか?

ツナグ事務所では、労務問題解決から経営をサポートします。
社長のビジョンを実現するためのお手伝いをします。

手続き労務顧問のご案内

労務関係の総点検
社会保険・労働保険関係の手続き業務
採用コンサルティングサービス
労務相談

プレミアムコーススタンダードコース労務コンサル顧問
55,000円/月(税込)~33,000円/月(税込)~33,000円/月(税込)~

※従業員10名未満の場合。

※サービスに含まれない内容
・毎月の給与計算
・労働保険料の年度更新
・社会保険算定手続き
・就業規則の作成及び変更
・助成金の手続き
など

プレミアムコース詳細

・法定帳簿の整備
・労働契約の点検
・配置転換や人員配置のアドバイス
・労働社会保険の各種お手続き
※訪問先が弊所より片道5km以上の場合は、別途交通費が発生します。

スタンダードコースの詳細

・配置転換や人員配置のアドバイス
・労働社会保険の各種お手続き
・各種労務相談(1月2時間まで)
・マイコモンの利用

労務コンサル顧問の詳細

・企業における人事労務の課題を解決していく。
毎月の打ち合わせ3時間まで

【 スポット契約 】

研修顧問(生産性を上げる仕組みつくり)

(支援の概要)
■人事評価・給与制度の構築
■管理者研修の実施
■中堅社員研修の実施
■職種別コンピテンシーの作成・運用
■採用活動支援など

【サービス料金】

月額(税込)

165,000円~

ハラスメント対策

イキイキと働ける職場を推進しております。

ハラスメント相談窓口委託料金

ハラスメントの外部相談窓口
サービス料金

55,000円(税込)/月

※従業員が100名以上の事業所は別途、見積いたします。

ハラスメント対策研修 

(税込価格)

内容金額
管理職向け研修33,000円~(1時間)
就業規則の整備220,000円~

歯科医院マネジメント

生涯経口摂取を目指して

経営数字を基にした、キャッシュフローマネジメント
歯科医院に詳しい社会保険労務士からのご提案

10年先を見据えた経営をしていきましょう

私の目指すポジションは

社外NO.2で、経営者のパートナー

【マネジメント内容】

・適正な人員配置から、労働分配率60%を達成する
・DHさんの定着
・院長と職員の認識のズレを修正する
・経営の見える化で、粗利を増やし内部留保を貯める仕組みへの転換
・職員のモチベーション論
・歯科医院独自の労務環境整備のご提供

【 金額 】

55,000円(税込)/月

※従業員が10名以上の事業所は別途、見積いたします。

給与計算顧問

給与計算代行サービス料金

毎月 11,000円から
※税込価格。別途、毎月の顧問料金かかります。
従業員が10名以上の場合は、10名以上の人数につき、5名単位で5,000円ずつ増額になります。

人事評価制度の構築

働き方改革に伴い、人事評価制度・賃金制度の構築が必須になって参ります。

人事評価制度の構築から運用のサポートをさせていただきます。

(すべて税抜き価格)

内容金額
人事評価制度の構築と運用サポート
(1年コース・2年コース・3年コース)
110,000円~(毎月)
※従業員が50人以上は別途見積
賃金制度の構築・運用220,000円~(上記とセット)

就業規則

【 就業規則サポート 】

内容サービス料金
就業規則新規作成
6か月間運用フォロー
社員説明実施
77,000円/月
×
6か月
就業規則 新規作成330,000円
各種規程の追加220,000円~
現状の就業規則の点検55,000円
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